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Orlin Monzon Gonzalez 759 resultados

Resultados de: ORLIN MONZON GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué leyes guatemaltecas rigen la protección de datos personales en el contexto de la verificación de antecedentes?

La protección de datos personales en el contexto de la verificación de antecedentes en Guatemala se rige por la Ley de Protección de Datos Personales, que establece principios y requisitos para el tratamiento de datos personales, incluyendo los recopilados durante la verificación.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala. Los empleadores del sector público suelen realizar verificaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos y mantener la integridad en el servicio público. Sin embargo, deben hacerlo de manera consistente con las leyes y regulaciones laborales.

¿Cuál es el proceso legal para la emancipación de menores por motivos económicos en Guatemala?

El proceso legal para la emancipación de menores por motivos económicos en Guatemala implica presentar una solicitud ante un tribunal. Se evalúan las circunstancias y la capacidad del menor para asumir responsabilidades financieras antes de otorgar la emancipación.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores domésticos en Guatemala en relación con la protección laboral y el acceso a beneficios sociales?

Los trabajadores domésticos en Guatemala enfrentan desafíos en la protección laboral y el acceso a beneficios sociales debido a la informalidad, la falta de regulación y la discriminación. Se están implementando medidas para mejorar la protección laboral de los trabajadores domésticos, incluyendo la promoción de leyes que reconozcan sus derechos, la sensibilización sobre sus condiciones laborales y la facilitación de su acceso a beneficios sociales como seguridad social y vacaciones pagadas.

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