Buscar

Onofre Us Carrillo 762 resultados

Resultados de: ONOFRE US CARRILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Cómo puedo solicitar un certificado de soltería en Guatemala?

Para solicitar un certificado de soltería en Guatemala, debes acudir al RENAP y presentar una solicitud, proporcionando tu DPI, una declaración jurada de soltería y el pago de la tasa correspondiente. El RENAP emitirá el certificado de soltería una vez completado el trámite.

¿Qué sucede si una persona o empresa no cumple con un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no cumple con un embargo en Guatemala, pueden enfrentar consecuencias legales y financieras más graves. Por ejemplo, se pueden imponer multas adicionales, aumentar los intereses por deudas impagas o incluso incurrir en responsabilidad penal por desacato a una orden judicial. Además, el incumplimiento prolongado de un embargo puede perjudicar la reputación y la capacidad de hacer negocios en el futuro.

¿Existen programas de rehabilitación o educación continua para profesionales con antecedentes disciplinarios en Guatemala?

En Guatemala, pueden existir programas de rehabilitación o educación continua para profesionales con antecedentes disciplinarios. Estos programas buscan ayudar a los individuos a corregir comportamientos problemáticos, mejorar habilidades y reintegrarse de manera positiva en sus campos profesionales. La participación en programas de este tipo puede ser considerada al evaluar sanciones disciplinarias.

¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?

Si un empleado descubre información inexacta o desfavorable durante una verificación de antecedentes, tiene el derecho de disputar y corregir dicha información. Las regulaciones pueden exigir que se proporcione una oportunidad para la corrección antes de tomar decisiones basadas en esa información.

Consultas relacionadas con Onofre Us Carrillo