Buscar

Oneyda Perez Merida 685 resultados

Resultados de: ONEYDA PEREZ MERIDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.

¿Puedo obtener mis antecedentes judiciales en Guatemala si he estado involucrado en un proceso de mediación?

Si has estado involucrado en un proceso de mediación en lugar de un proceso legal formal en Guatemala, es posible que no se generen antecedentes judiciales. Sin embargo, es importante consultar con las autoridades competentes o un abogado para obtener información precisa sobre tu situación específica.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional en espacios culturales y deportivos, la adaptación de actividades y eventos, la eliminación de barreras discriminatorias, y la promoción de la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva.

¿Qué legislación regula las disputas laborales en Guatemala?

En Guatemala, las disputas laborales se encuentran reguladas en el Código de Trabajo y en la Ley de Mediación y Arbitraje. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, así como los procedimientos para resolver conflictos laborales, como reclamaciones salariales, despidos injustificados o violaciones a los derechos laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

Consultas relacionadas con Oneyda Perez Merida