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Oliva Toledo Martinez 510 resultados

Resultados de: OLIVA TOLEDO MARTINEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Se permiten las verificaciones de antecedentes durante la promoción interna de empleados en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes pueden ser permitidas durante la promoción interna de empleados en Guatemala. Aunque algunos aspectos de los antecedentes ya pueden ser conocidos, la revisión adicional puede ser necesaria, especialmente si la nueva posición conlleva responsabilidades adicionales o un mayor nivel de confianza.

¿Cuáles son los derechos de las personas desplazadas internamente en Guatemala?

Las personas desplazadas internamente en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por el derecho internacional. Estos derechos incluyen el derecho a la protección contra desplazamientos forzados, el derecho a la asistencia humanitaria, el derecho a la restitución de sus tierras y propiedades, entre otros.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a la documentación y regularización migratoria?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a documentación y regularización migratoria, debido a barreras burocráticas, falta de información y procesos costosos, aunque se están implementando medidas para facilitar estos trámites y garantizar sus derechos.

¿Qué regulaciones existen para la verificación de antecedentes en el ámbito de las organizaciones sin fines de lucro en Guatemala?

En el ámbito de las organizaciones sin fines de lucro en Guatemala, existen regulaciones que rigen la verificación de antecedentes de los empleados y voluntarios. Esto es importante para garantizar que las organizaciones cumplan con su misión de manera ética y segura.

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