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Resultados de: OLIVA TOC AMADO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos víctimas de trata de personas en España?

Los guatemaltecos víctimas de trata de personas en España tienen derechos protegidos por la legislación. Estos derechos incluyen acceso a asistencia legal, atención médica, y protección durante los procedimientos judiciales. Es crucial buscar apoyo y denunciar estos casos.

¿Qué papel desempeñan las organizaciones no gubernamentales en la supervisión de contratistas en Guatemala?

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) desempeñan un papel crucial en la supervisión de contratistas en Guatemala. Actúan como observadores independientes, promueven la transparencia, denuncian prácticas corruptas, y abogan por la rendición de cuentas y la integridad en las contrataciones. La participación activa de las ONG fortalece la supervisión y contribuye a un entorno más justo y ético.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de entretenimiento en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de entretenimiento en Guatemala pueden variar según el tipo de establecimiento, como bares, discotecas o casinos, y las regulaciones correspondientes. En general, se requiere presentar una solicitud, cumplir con los requisitos de infraestructura y seguridad, obtener la aprobación de las autoridades municipales y pagar las tasas requeridas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes de inclusión laboral, incentivos para la contratación y capacitación de empleadores en accesibilidad y derechos laborales.

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