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Oliva Leiva Manchame 367 resultados

Resultados de: OLIVA LEIVA MANCHAME

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo afecta la pobreza a los derechos de las mujeres en Guatemala?

La pobreza puede tener un impacto significativo en los derechos de las mujeres en Guatemala. Las mujeres pobres a menudo tienen un acceso limitado a servicios esenciales como la salud y la educación, y pueden ser más vulnerables a la violencia y la explotación. Además, la pobreza puede limitar la capacidad de las mujeres para participar plenamente en la sociedad y la economía, perpetuando la desigualdad de género.

¿Cómo se regula la participación de abogados y notarios en transacciones financieras desde la perspectiva de AML en Guatemala?

La participación de abogados y notarios en transacciones financieras se regula en el marco de AML en Guatemala. Estos profesionales están sujetos a normativas que exigen la debida diligencia en la identificación de clientes y la reportación de transacciones sospechosas.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos biométricos utilizados en la validación de identidad en Guatemala?

La confidencialidad de los datos biométricos utilizados en la validación de identidad en Guatemala está respaldada por regulaciones y medidas de seguridad. Las instituciones responsables de la recopilación y procesamiento de datos biométricos deben cumplir con normativas específicas para garantizar la privacidad de los ciudadanos. Esto incluye el uso de tecnologías seguras y la implementación de protocolos que eviten el acceso no autorizado a esta información sensible.

¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?

En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.

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