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Olinda Herrera Laynez 552 resultados

Resultados de: OLINDA HERRERA LAYNEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regula la adopción por parte de parejas del mismo sexo en Guatemala?

En Guatemala, la adopción por parte de parejas del mismo sexo no está legalmente permitida. Solo se permite la adopción por parte de parejas heterosexuales o por una persona soltera, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por la ley.

¿Existen sistemas de gestión de expedientes judiciales electrónicos estandarizados en Guatemala?

La existencia de sistemas de gestión de expedientes judiciales electrónicos estandarizados en Guatemala puede depender de la implementación a nivel nacional o jurisdiccional. Estos sistemas buscan mejorar la eficiencia y la consistencia en la gestión de expedientes en todo el sistema judicial.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de discriminación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de discriminación se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Discriminación. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, por motivos de raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad u otras características protegidas, discriminen, excluyan o traten de manera desigual a otras personas. La legislación busca promover la igualdad, el respeto a la diversidad y la no discriminación en todos los ámbitos de la sociedad.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?

En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Estas regulaciones pueden abordar la formación en seguridad, la verificación de antecedentes y otros requisitos esenciales para garantizar la idoneidad del personal en roles de seguridad.

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