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Oliber Duarte Rizo 637 resultados

Resultados de: OLIBER DUARTE RIZO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de atención médica especializada y rehabilitación?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de atención médica especializada y rehabilitación debido a la falta de recursos y capacitación del personal de salud. Se están implementando medidas para mejorar la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para promover la inclusión de la discapacidad en la atención médica integral y el desarrollo de programas de rehabilitación comunitaria.

¿Qué agencias o entidades en Guatemala son responsables de sancionar a los contratistas?

En Guatemala, las agencias responsables de sancionar a los contratistas varían según el nivel de gobierno y el sector. A nivel gubernamental, el Organismo Judicial, la Contraloría General de Cuentas y el Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda, entre otros, pueden tener jurisdicción sobre las sanciones a contratistas. Además, algunos colegios o asociaciones de constructores pueden imponer sanciones disciplinarias en el sector privado.

¿Qué normas laborales existen en relación con la seguridad y salud ocupacional en el sector de la construcción en Guatemala?

El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a normas laborales específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de períodos de descanso remunerado?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo para asegurar que los trabajadores disfruten de períodos de descanso remunerado.

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