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Olga Mazat Poroj 522 resultados

Resultados de: OLGA MAZAT POROJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Existe la posibilidad de realizar pagos parciales durante un embargo en Guatemala?

Sí, durante un embargo en Guatemala, generalmente se permite realizar pagos parciales para reducir la deuda pendiente. Si el deudor no puede cumplir con el pago total de la deuda, puede optar por realizar pagos parciales de acuerdo con un plan acordado con el acreedor. Estos pagos parciales pueden ayudar a aliviar la carga financiera y demostrar la disposición de cumplir con las obligaciones, lo que podría conducir a una negociación más favorable o al levantamiento del embargo.

¿Cuál es el estado actual de los derechos de las mujeres en Guatemala?

A pesar de los avances legislativos, las mujeres en Guatemala siguen enfrentando una amplia gama de desafíos, incluyendo la violencia doméstica, la falta de acceso a la educación y la atención médica, y la discriminación en el empleo. Aunque existen leyes para proteger los derechos de las mujeres, su implementación y cumplimiento a menudo son problemáticos.

¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes raíces en Guatemala en casos de deudas comerciales no saldadas?

Los pasos legales para embargar bienes raíces en Guatemala por deudas comerciales no saldadas se inician con la solicitud del acreedor ante el tribunal competente, de acuerdo con el Código Procesal Civil y Mercantil. Este proceso implica la notificación al deudor y la obtención de una orden judicial de embargo. Es crucial seguir rigurosamente los procedimientos establecidos por la ley para garantizar la legalidad y validez del embargo.

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes en Guatemala?

En Guatemala, las leyes laborales suelen proteger a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes. La igualdad de oportunidades y el trato justo son principios fundamentales, y los empleadores deben evitar tomar decisiones discriminatorias basadas en la información obtenida durante las verificaciones.

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