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Octavia Lopez Pedro 375 resultados

Resultados de: OCTAVIA LOPEZ PEDRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es el papel del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) en relación con los embargos en Guatemala?

El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) es una institución encargada de administrar el sistema de seguridad social en Guatemala. En relación con los embargos, el IGSS puede retener o deducir una parte de los salarios o prestaciones de un empleado embargado para cumplir con las obligaciones pendientes. Esto se hace en cumplimiento de una orden judicial y de acuerdo con las regulaciones y leyes aplicables. El IGSS cumple con su papel de garantizar que se satisfagan las obligaciones de seguridad social durante un proceso de embargo.

¿Cómo se verifica la autenticidad de los registros de antecedentes judiciales en Guatemala?

La autenticidad de los registros de antecedentes judiciales en Guatemala se verifica a través de la validación de las fuentes legales y oficiales que mantienen los registros. Las entidades que solicitan información sobre antecedentes deben obtenerla de fuentes confiables y autorizadas.

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de programas de ética y cumplimiento en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de programas de ética y cumplimiento al establecer estándares legales y éticos en empresas guatemaltecas. Desarrollar programas que cumplan con normativas contribuye a la integridad empresarial y previene problemas legales.

¿Cuáles son las responsabilidades de las empresas matrices en relación con las sanciones a sus subsidiarias contratistas en Guatemala?

Las empresas matrices en Guatemala pueden tener responsabilidades en relación con las sanciones a sus subsidiarias contratistas, como la implementación de políticas corporativas, la supervisión de prácticas éticas y la asunción de responsabilidad legal en caso de incumplimientos. Estas medidas buscan garantizar que las empresas matrices fomenten la legalidad y ética en todas sus subsidiarias.

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