Buscar

Ochoa Juarez Guzman 562 resultados

Resultados de: OCHOA JUAREZ GUZMAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué medidas se están implementando en Guatemala para promover la ética y la integridad en el sector público y entre las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se están implementando medidas para promover la ética y la integridad en el sector público y entre las Personas Expuestas Políticamente. Estas medidas incluyen el fortalecimiento de los códigos de ética y conducta, la promoción de programas de capacitación en valores éticos y principios de transparencia, así como la implementación de mecanismos de control y supervisión para prevenir y detectar actos de corrupción. Además, se están estableciendo incentivos para fomentar prácticas éticas y sanciones para quienes incurran en conductas corruptas.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Bancos en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

La Superintendencia de Bancos desempeña un papel clave en la prevención del lavado de activos en Guatemala. Supervisa y regula las actividades financieras, establece normativas y promueve buenas prácticas para prevenir el uso indebido de instituciones financieras en actividades ilícitas. Su función contribuye a mantener la integridad y estabilidad del sistema financiero del país.

¿Existe alguna regulación que prohíba la discriminación basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, el Código de Trabajo de Guatemala prohíbe la discriminación laboral basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes. Los empleadores no pueden tomar decisiones laborales, como la contratación o la promoción, basadas en información que implique discriminación por razones de género, raza, religión, orientación sexual u otras categorías protegidas por la ley.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la integridad física y protección frente a la violencia de género?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la integridad física y protección frente a la violencia de género, incluyendo la promoción de políticas de prevención, atención y sanción de la violencia de género, fortalecimiento de servicios de atención y asesoría psicológica para víctimas, y capacitación de personal de seguridad y justicia en enfoques de género y derechos humanos. Se están desarrollando iniciativas para prevenir la violencia de género en contextos migratorios, garantizar el acceso a servicios de protección y apoyo para víctimas, y promover la igualdad de género y el respeto a los derechos de las mujeres migrantes.

Consultas relacionadas con Ochoa Juarez Guzman