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Nora Cobos Guzman 568 resultados

Resultados de: NORA COBOS GUZMAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por contratos de servicios de asesoría legal?

Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de asesoría legal están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios legales. Las empresas de asesoría legal pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Sin embargo, existen límites legales para proteger ciertos bienes y garantizar la subsistencia del deudor. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de desaparición forzada en Guatemala?

En Guatemala, el delito de desaparición forzada se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Desaparición Forzada de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, por acción u omisión, participen en la desaparición forzada de personas, privándolas de su libertad y poniendo en riesgo su vida e integridad. La legislación busca prevenir y sancionar este grave delito, protegiendo los derechos humanos y garantizando el acceso a la justicia y la verdad.

¿Cómo puede el Estado guatemalteco incentivar a las empresas a implementar programas sólidos de debida diligencia?

Los incentivos pueden incluir beneficios fiscales, reconocimientos públicos, participación preferencial en licitaciones gubernamentales y otros estímulos que fomenten la adopción voluntaria de prácticas sólidas de debida diligencia por parte de las empresas guatemaltecas.

¿Qué sucede si un profesional o empleado oculta deliberadamente sus antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Ocultar deliberadamente antecedentes disciplinarios en Guatemala puede tener consecuencias graves. Si se descubre que un profesional o empleado proporcionó información falsa o incompleta, puede enfrentar sanciones, incluida la rescisión del contrato o incluso acciones legales por parte del empleador. La transparencia en la divulgación de antecedentes es fundamental para la confianza en el entorno laboral.

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