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Nohemi Amnes Perez 862 resultados

Resultados de: NOHEMI AMNES PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la pornografía infantil en Guatemala?

En Guatemala, la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas contempla medidas específicas para combatir la pornografía infantil. Esta ley prohíbe la producción, distribución, posesión y difusión de material pornográfico que involucre a menores de edad. Establece sanciones severas para quienes cometan este delito y busca proteger la integridad y los derechos de los niños.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas indígenas en Guatemala en el ámbito de la educación y acceso a la enseñanza bilingüe e intercultural?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas indígenas en el ámbito de la educación y acceso a la enseñanza bilingüe e intercultural, incluyendo la promoción de políticas de educación inclusiva, capacitación de docentes en enfoques interculturales y fortalecimiento de programas de educación bilingüe. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto y valoración de la diversidad cultural en los sistemas educativos, así como para promover el acceso equitativo a la educación para todas las personas indígenas.

¿Cuál es el papel de la entidad reguladora o el colegio profesional en la administración de los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

La entidad reguladora o el colegio profesional juegan un papel crucial en la administración de los antecedentes disciplinarios en Guatemala. Son responsables de investigar y tomar decisiones sobre las sanciones disciplinarias, así como de mantener registros precisos de las sanciones impuestas. También proporcionan información sobre antecedentes disciplinarios a entidades interesadas y al público en general, cuando sea necesario. Su función es garantizar la integridad y el cumplimiento ético en sus respectivas profesiones.

¿Qué requisitos legales se deben cumplir al seleccionar personal en Guatemala?

Al seleccionar personal en Guatemala, los empleadores deben cumplir con requisitos legales que incluyen: respetar los derechos laborales, cumplir con el salario mínimo, respetar la igualdad de género, garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y seguir procesos justos de selección y contratación. La discriminación laboral está prohibida por la ley.

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