Noe Rodriguez Lopez 657 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo?
Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo, debido a la explotación, discriminación y falta de acceso a servicios sociales, aunque se están implementando políticas para fortalecer su protección y acceso a trabajo digno.
¿Existe un salario mínimo en Guatemala, y cómo se establece este salario mínimo a través del diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno?
Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. El proceso de diálogo social asegura que el salario mínimo refleje las condiciones económicas y las necesidades de los trabajadores.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la atención médica en zonas rurales de Guatemala?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la atención médica en zonas rurales, incluyendo la construcción de centros de salud, la capacitación de personal médico y la promoción de programas de salud comunitaria.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito de la educación y acceso a servicios de apoyo?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito de la educación y acceso a servicios de apoyo, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el sistema educativo, capacitación de docentes en enfoques de género y diversidad sexual, y fortalecimiento de servicios de apoyo psicosocial y asesoría. Se están desarrollando iniciativas para promover ambientes escolares inclusivos y seguros, así como para garantizar el acceso equitativo a servicios de apoyo y protección para personas LGBTQ+.
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