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Noe Ordoñez Navas 451 resultados

Resultados de: NOE ORDOÑEZ NAVAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala implica evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar el cuidado necesario. Se busca garantizar que el entorno familiar sea adecuado para satisfacer las necesidades médicas del niño y promover su bienestar.

¿Cómo se abordan los problemas de violencia doméstica en Guatemala?

La violencia doméstica es una violación generalizada de los derechos humanos en Guatemala. A pesar de las leyes que penalizan la violencia doméstica, muchos casos no se denuncian ni se procesan. Los esfuerzos para abordar este problema incluyen la promoción de leyes más fuertes, la prestación de servicios de apoyo a las víctimas, y la educación y la sensibilización para prevenir la violencia doméstica.

¿Cuáles son los retos económicos que enfrenta Guatemala?

Guatemala enfrenta diversos retos económicos, como la alta desigualdad, la pobreza, la falta de diversificación económica y la informalidad laboral. Estos desafíos requieren políticas y acciones que impulsen el crecimiento económico sostenible, fomenten la generación de empleo digno y promuevan la inclusión social.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y qué requisitos deben cumplir los empleadores para contratar a trabajadores extranjeros?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros. Estas regulaciones buscan proteger los derechos de los trabajadores extranjeros y prevenir la explotación laboral.

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