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Noe Chinchilla Bracamontes 325 resultados

Resultados de: NOE CHINCHILLA BRACAMONTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la política de Guatemala con respecto a la pena de cadena perpetua?

Guatemala permite la pena de cadena perpetua como sanción para ciertos delitos graves, pero no aplica la pena de muerte. Los condenados a cadena perpetua no tienen la posibilidad de libertad condicional.

¿Cuál es la posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de terrorismo?

La posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de terrorismo puede implicar la adopción de medidas para prevenir y sancionar cualquier apoyo a actividades terroristas. Las autoridades buscan fortalecer la seguridad nacional y colaborar a nivel internacional para abordar la complicidad en actos terroristas.

¿Cuál es el papel del Ministerio Público en relación con los embargos en Guatemala?

El Ministerio Público en Guatemala tiene un papel relevante en relación con los embargos, especialmente en casos relacionados con delitos financieros o fiscales. El Ministerio Público puede investigar y presentar cargos en casos de fraude, evasión fiscal u otras conductas delictivas relacionadas con embargos. Además, el Ministerio Público colabora con otras entidades y autoridades competentes en la aplicación de la ley para garantizar la integridad del sistema legal y la protección de los derechos de las partes involucradas en un proceso de embargo.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a empleo digno y oportunidades laborales inclusivas?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a empleo digno y oportunidades laborales inclusivas debido a la discriminación, la falta de capacitación y la falta de adaptación de los entornos laborales. Se están implementando medidas para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de oportunidades, incentivos para la contratación de personas con discapacidad y capacitación laboral adaptada a sus necesidades.

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