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Niza Orellana Castillo 848 resultados

Resultados de: NIZA ORELLANA CASTILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de limpieza?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de limpieza se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de limpieza. Las empresas de servicios de limpieza pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Existen normativas específicas para la validación de identidad en la emisión de licencias de conducir en Guatemala?

La emisión de licencias de conducir en Guatemala está regulada por el Departamento de Tránsito de la Policía Nacional Civil. Si bien no se abordaron normativas específicas en la conversación, es probable que la validación de identidad sea un componente esencial del proceso de solicitud de licencia de conducir. Los solicitantes generalmente deben presentar documentos de identificación válidos y cumplir con requisitos específicos.

¿A qué entidades se aplica la legislación AML en Guatemala, además de instituciones financieras?

Se aplica a casinos, casas de cambio y negocios relacionados con joyería y metales preciosos, entre otros.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala enfrentan desafíos en términos de protección, acceso a condiciones laborales dignas y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer las políticas y los mecanismos de fiscalización para prevenir y combatir la explotación laboral, así como garantizar la justa remuneración y condiciones seguras de trabajo.

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