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Resultados de: NIMSI SMITH FUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es la importancia de la cooperación internacional en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

La cooperación internacional es fundamental en la prevención del lavado de activos en Guatemala. La colaboración con otros países, organismos internacionales y agencias especializadas fortalece la capacidad del país para enfrentar amenazas transnacionales. Intercambios de información, entrenamiento conjunto y alineación con estándares globales contribuyen a la efectividad

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de la responsabilidad social corporativa (RSC) en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo está relacionado con la gestión de la responsabilidad social corporativa al exigir prácticas éticas y legales que contribuyan al bienestar social en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones promueve la RSC y mejora la reputación corporativa.

¿Cuál es el impacto del lavado de dinero en la estabilidad financiera y económica de Guatemala?

El lavado de dinero tiene un impacto negativo en la estabilidad financiera y económica de Guatemala. Socava la confianza en el sistema financiero, afecta la competitividad del país al desincentivar la inversión y el desarrollo económico, y distorsiona los mercados al introducir recursos ilícitos en la economía. Además, el lavado de dinero puede generar desequilibrios en los sectores productivos y contribuir a la desigualdad económica y social.

¿Cuáles son las leyes que abordan el tema de la discriminación en Guatemala?

En Guatemala, la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Discriminación es la principal legislación que combate la discriminación. Esta ley prohíbe la discriminación en todas sus formas, ya sea por motivos de raza, género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas. Establece mecanismos para denunciar y sancionar actos discriminatorios y promueve la igualdad y la inclusión.

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