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Nery Rosales Callejas 690 resultados

Resultados de: NERY ROSALES CALLEJAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se penaliza el delito de maltrato infantil en Guatemala?

El maltrato infantil en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier forma de abuso físico, emocional o negligencia hacia menores, protegiendo el bienestar y derechos de los niños.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de porte ilegal de armas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de porte ilegal de armas se encuentra regulado en la Ley de Armas y Municiones. Esta legislación establece los requisitos y procedimientos para la adquisición, posesión, portación y uso de armas de fuego, así como las sanciones para aquellos que las posean o porten sin cumplir con los requisitos legales. La legislación busca regular el acceso a las armas y garantizar su uso seguro y responsable.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de extorsión sexual en Guatemala?

En Guatemala, el delito de extorsión sexual se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, mediante el uso de la violencia, la intimidación o el chantaje, obliguen a una persona a realizar actos de naturaleza sexual en contra de su voluntad, con el fin de obtener un beneficio económico o cualquier otra ventaja indebida. La legislación busca prevenir y sancionar la extorsión sexual, protegiendo la integridad y la autonomía sexual de las personas.

¿Es obligatorio presentar los antecedentes judiciales para solicitar empleo en Guatemala?

La solicitud de antecedentes judiciales puede ser un requisito común al buscar empleo en Guatemala, especialmente en industrias que involucran seguridad, servicios financieros y trabajo con menores. Sin embargo, la decisión de requerir o no los antecedentes judiciales corresponde al empleador y puede variar según el tipo de trabajo y las políticas internas de la empresa.

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