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Nery Espinoza Salazar 628 resultados

Resultados de: NERY ESPINOZA SALAZAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra caducado y necesito renovarlo?

Si tu DPI se encuentra caducado y necesitas renovarlo, debes acudir al RENAP y seguir el proceso establecido para la renovación del documento. Debes presentar los requisitos necesarios, como fotografía reciente y el DPI caducado, y pagar los aranceles correspondientes.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de negligencia médica en Guatemala?

En Guatemala, el delito de negligencia médica se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Consumidor y Usuario. Estas leyes establecen sanciones para aquellos profesionales de la salud que, por acción u omisión, causen daño o pongan en peligro la vida o la salud de un paciente debido a una mala praxis, falta de cuidado o incumplimiento de los estándares médicos. La legislación busca garantizar la calidad y la seguridad de la atención médica, protegiendo los derechos de los pacientes.

¿Cómo se abordan los casos de violación de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de violación de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante investigaciones especiales, a menudo con la participación de entidades como la Procuraduría de los Derechos Humanos. La justicia en estos casos busca reparar las violaciones y garantizar la rendición de cuentas.

¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala, y cuáles son los mecanismos disponibles para resolver desacuerdos entre sindicatos y empleadores?

Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos. Estos mecanismos buscan encontrar soluciones equitativas y evitar conflictos prolongados.

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