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Nery Agustin Gabriel 590 resultados

Resultados de: NERY AGUSTIN GABRIEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es el proceso legal para la protección de menores en casos de negligencia educativa en Guatemala?

El proceso legal para la protección de menores en casos de negligencia educativa se aborda mediante denuncias y acciones judiciales. Los tribunales pueden intervenir para proteger a los niños y garantizar su acceso a la educación, sancionando a aquellos que descuiden esta responsabilidad.

¿Es posible solicitar la revisión de un embargo en Guatemala?

Sí, es posible solicitar la revisión de un embargo en Guatemala. Si se considera que existe un error o una irregularidad en la orden de embargo, se puede presentar una solicitud de revisión ante el tribunal correspondiente. La solicitud de revisión debe incluir los fundamentos legales y las pruebas que respalden la solicitud. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la evidencia presentada. Es importante consultar con un abogado especializado para determinar los fundamentos y el procedimiento adecuado para solicitar la revisión de un embargo.

¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de turismo para combatir el lavado de dinero en Guatemala?

En el sector de turismo en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas incluyen la implementación de controles de debida diligencia en la identificación de los clientes y la verificación de la procedencia de los fondos utilizados en reservas y transacciones relacionadas con el turismo. Además, se promueve la capacitación y la concientización en el sector para detectar y reportar actividades sospechosas.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?

Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.

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