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Resultados de: NELSON QUICHE SARAZUA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué sucede en caso de incumplimiento de la pensión alimenticia en Guatemala?

En caso de incumplimiento de la pensión alimenticia en Guatemala, el padre o madre que deba recibir la pensión puede presentar una denuncia ante el juez, quien puede imponer sanciones al padre incumplidor, como multas, arresto o incluso modificar la custodia en casos graves.

¿Cómo se establecen las condiciones de garantía en un contrato de venta en Guatemala?

Las condiciones de garantía en un contrato de venta en Guatemala se establecen mediante acuerdo entre las partes. Pueden especificar la duración de la garantía, las responsabilidades del vendedor y los procedimientos para presentar reclamaciones de garantía.

¿Cuáles son las implicaciones para una persona o empresa que viola un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa viola un embargo en Guatemala, puede enfrentar graves implicaciones legales y financieras. Esto puede incluir acciones legales adicionales por parte del acreedor, como la presentación de demandas por incumplimiento de la orden de embargo. Además, la violación de un embargo puede afectar la credibilidad y la reputación de la persona o empresa involucrada, lo que puede tener un impacto negativo en sus relaciones comerciales y oportunidades futuras.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la participación en decisiones que afectan sus condiciones laborales y cómo se fomenta la participación en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derechos a participar en decisiones que afectan sus condiciones laborales, especialmente a través de la negociación colectiva. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la representación de los trabajadores y la participación en la toma de decisiones. La legislación laboral protege estos derechos y busca fomentar la participación activa de los trabajadores en cuestiones laborales.

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