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Nelson Ipiña Pineda 862 resultados

Resultados de: NELSON IPIÑA PINEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas garantizar la coherencia entre sus políticas internas de debida diligencia y las regulaciones internacionales?

La alineación se logra mediante la revisión regular de políticas internas, la participación en redes sectoriales para compartir mejores prácticas y la consulta con expertos legales especializados en legislación internacional.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de sus derechos laborales y condiciones de trabajo, debido a la explotación, discriminación y falta de acceso a servicios sociales, aunque se están implementando políticas para fortalecer su protección y acceso a trabajo digno.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de violación a los derechos humanos en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violación a los derechos humanos se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Reconciliación Nacional. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan violaciones graves a los derechos humanos, como la tortura, los tratos crueles o inhumanos, las desapariciones forzadas y los genocidios. La legislación busca garantizar el respeto y la protección de los derechos fundamentales de las personas, promoviendo la justicia y la reparación para las víctimas.

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?

Las leyes guatemaltecas de no discriminación, como la Ley contra la Discriminación en el Empleo, protegen a los candidatos de la discriminación basada en información de verificaciones de antecedentes.

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