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Nelson Cortez Serrato 536 resultados

Resultados de: NELSON CORTEZ SERRATO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los desafíos de la sostenibilidad financiera en Guatemala?

La sostenibilidad financiera en Guatemala enfrenta diversos desafíos. Entre ellos se encuentran la dependencia de fuentes de ingresos limitadas, como las exportaciones de productos agrícolas, la volatilidad de los precios de los commodities, la evasión fiscal, la desigualdad socioeconómica y los altos niveles de pobreza. Para lograr una sostenibilidad financiera a largo plazo, es necesario fortalecer la base impositiva, promover la diversificación económica, fomentar la educación financiera, mejorar la gobernanza y promover políticas que impulsen el crecimiento inclusivo y sostenible.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa L-1 para empleados transferidos desde una empresa guatemalteca a una filial en Estados Unidos?

El proceso de solicitud de una Visa L-1 para empleados transferidos implica que la empresa guatemalteca tenga una filial, sucursal o empresa matriz en Estados Unidos. Se deben cumplir requisitos específicos, incluyendo la existencia de una relación laboral, la transferencia de un empleado con habilidades especializadas y la presentación de la petición ante el USCIS.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un contrato de servicios públicos en Guatemala?

Sí, el DPI es generalmente aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un contrato de servicios públicos en Guatemala. Las empresas de servicios públicos pueden requerir el DPI para verificar la identidad del solicitante y establecer el contrato de servicio.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la discriminación en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Igualdad y No Discriminación en el Empleo establece la protección contra la discriminación en el ámbito laboral. Esta ley prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, género, origen étnico, religión, discapacidad u otras características protegidas. Asimismo, garantiza la igualdad de oportunidades y el trato justo en el ámbito laboral.

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