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Neftali Molina Lopez 703 resultados

Resultados de: NEFTALI MOLINA LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que ya tienen hijos biológicos?

La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que ya tienen hijos biológicos se regula legalmente con consideraciones particulares. Se evalúa la capacidad de los adoptantes para equilibrar las necesidades de sus hijos biológicos con las del niño adoptado, garantizando un entorno familiar armonioso.

¿Cuál es el límite de tiempo para que un acreedor inicie un proceso de embargo después de obtener una sentencia favorable en Guatemala?

El plazo para que un acreedor inicie un proceso de embargo después de obtener una sentencia favorable puede variar según la jurisdicción y la naturaleza de la deuda. En algunos casos, los acreedores pueden actuar de inmediato, mientras que en otros, pueden tener un plazo específico establecido por la ley.

¿Cuál es la situación de la participación ciudadana en Guatemala?

La participación ciudadana en Guatemala ha experimentado avances significativos en los últimos años. Se han implementado mecanismos para fomentar la participación de la ciudadanía en la toma de decisiones, como consultas populares y la creación de espacios de diálogo. Sin embargo, aún existen desafíos en términos de inclusión, acceso a la información y garantía de que las voces de todos los guatemaltecos sean tomadas en cuenta.

¿Pueden los empleadores solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, los empleadores pueden solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos al hacerlo.

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