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Natalia Marshall Solis 859 resultados

Resultados de: NATALIA MARSHALL SOLIS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres indígenas en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección contra la violencia de género?

Las mujeres indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la

¿Cuáles son las implicaciones legales de los contratos de venta internacional en Guatemala en caso de insolvencia de una de las partes?

Las implicaciones legales de los contratos de venta internacional en Guatemala en caso de insolvencia pueden variar. Las partes pueden incluir cláusulas específicas que aborden el tratamiento de la insolvencia, como la terminación del contrato o el recurso a procesos legales.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de educación en prevención del trabajo infantil en sectores rurales en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de educación en prevención del trabajo infantil en sectores rurales en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que proteja al niño de situaciones de explotación laboral infantil en contextos rurales. Se garantiza que la experiencia en programas de prevención del trabajo infantil sea aplicada en el cuidado y desarrollo del menor.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en cuanto a la inspección y supervisión de las condiciones laborales en Guatemala, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y auditorías de seguridad?

Las autoridades laborales en Guatemala son responsables de inspeccionar y supervisar las condiciones laborales en el país. Realizan inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, incluyendo condiciones de seguridad y salud ocupacional. También investigan denuncias de violaciones de derechos laborales y toman medidas correctivas en caso de incumplimiento. La supervisión activa y las inspecciones regulares garantizan el cumplimiento de las normas laborales y la seguridad de los trabajadores.

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