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Najarro Centeno Arrazate 723 resultados

Resultados de: NAJARRO CENTENO ARRAZATE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres indígenas en Guatemala en el ámbito de la participación política y liderazgo comunitario?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres indígenas en el ámbito de la participación política y liderazgo comunitario, incluyendo la promoción de políticas de género inclusivas, capacitación en liderazgo y fortalecimiento de redes de mujeres indígenas.

¿Existen límites en cuanto al monto del embargo en Guatemala?

En Guatemala, no existe un límite específico en cuanto al monto del embargo. El monto del embargo puede variar dependiendo de la naturaleza de la deuda o el incumplimiento y de la evaluación realizada por el juez. Sin embargo, la ley establece que ciertos bienes esenciales para el sustento básico de una persona o familia, como la vivienda principal, están protegidos y no pueden ser embargados, independientemente del monto de la deuda.

¿Qué legislación existe para prevenir la fuga de información confidencial en Guatemala?

En Guatemala, la legislación para prevenir la fuga de información confidencial se encuentra en el Código Penal y en la Ley de Protección de Datos Personales. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que divulguen, obtengan o utilicen información confidencial sin la debida autorización. La legislación busca proteger la privacidad y los derechos de las personas y promover la seguridad de la información sensible.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales son comunes en el proceso de contratación de personal en empresas guatemaltecas. Estas verificaciones son una práctica estándar para evaluar la idoneidad de los candidatos y garantizar la integridad del equipo de trabajo.

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