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Mynor Oliva Lopez 637 resultados

Resultados de: MYNOR OLIVA LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué protección legal existe para las parejas de hecho en Guatemala?

En Guatemala, las parejas de hecho no tienen el mismo reconocimiento legal que el matrimonio. Sin embargo, pueden establecer acuerdos o contratos privados para regular aspectos como la propiedad conjunta, la pensión alimenticia o la distribución de bienes en caso de separación.

¿Cuáles son los principales trámites relacionados con la creación de empresas en Guatemala?

Los principales trámites relacionados con la creación de empresas en Guatemala incluyen el registro mercantil, la obtención de un número de identificación tributaria (NIT), la inscripción en la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) y el cumplimiento de otros requisitos legales y regulatorios. Estos trámites son esenciales para establecer una empresa de manera legal en el país.

¿Cuál es la diferencia entre divorcio y separación de hecho en Guatemala?

En Guatemala, el divorcio es la disolución legal de un matrimonio, mientras que la separación de hecho se refiere a la separación de los cónyuges sin que exista una disolución legal. La separación de hecho no pone fin al matrimonio, pero los cónyuges viven separados y pueden tomar decisiones individuales sobre su vida.

¿Qué regulaciones rigen los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Los antecedentes disciplinarios en Guatemala están regulados por diversas leyes y regulaciones que varían según la profesión o el sector. Por ejemplo, en el ámbito de la salud, existen leyes y reglamentos que establecen las sanciones disciplinarias para los profesionales de la salud. En el sector público, las sanciones disciplinarias se rigen por leyes y reglamentos específicos para los empleados del gobierno. Cada entidad o colegio profesional puede tener sus propias regulaciones en este sentido.

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