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Resultados de: MUTZUTZ ATZ MEJIA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Mutzutz Atz Mejia
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Mejia Atz Mutzutz Maria Sabina
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de discapacidad en Guatemala?
Las personas en situación de discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en términos de inclusión social, acceso a servicios y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer la implementación de políticas de inclusión, eliminar barreras físicas y sociales, y promover la participación plena y efectiva de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.
¿Cómo se penaliza el delito de trata de órganos en Guatemala?
La trata de órganos en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la explotación y tráfico de órganos humanos, protegiendo la integridad y los derechos fundamentales de las personas.
¿Cómo se abordan los problemas de salud mental de las mujeres en Guatemala?
Los problemas de salud mental son un problema importante para las mujeres en Guatemala, a menudo relacionados con experiencias de violencia y trauma. Sin embargo, el acceso a la atención de salud mental puede ser limitado, especialmente para las mujeres en áreas rurales o para aquellas que enfrentan barreras de idioma. Las organizaciones están trabajando para mejorar el acceso a la atención de salud mental para las mujeres y para integrar la salud mental en los servicios de salud para las mujeres.
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta un ambiente donde los trabajadores se sientan seguros al informar sobre irregularidades?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. El establecimiento de medidas de protección y canales seguros de denuncia fomenta un ambiente donde los trabajadores se sienten seguros al informar sobre prácticas ilegales.
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