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Moroni Rosado Villeda 733 resultados

Resultados de: MORONI ROSADO VILLEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación existe para combatir el delito de hostigamiento en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera persistente y no deseada, acosen, molesten o intimiden a otra persona, generando un ambiente intimidante o perturbador. La legislación busca proteger la integridad y el bienestar de las personas, promoviendo relaciones basadas en el respeto y la dignidad.

¿Cuáles son los trámites requeridos para la solicitud de un permiso de trabajo en Guatemala para extranjeros?

Los trámites para la solicitud de un permiso de trabajo en Guatemala para extranjeros incluyen la presentación de documentos como pasaporte, solicitud de empleo, contrato de trabajo y otros documentos respaldatorios. La Dirección General de Migración y Extranjería se encarga de estos trámites.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección de menores no acompañados y refugiados?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de menores no acompañados y refugiados, debido a la falta de recursos y políticas adecuadas, así como la presión migratoria y condiciones precarias en los centros de acogida, aunque se están implementando medidas para fortalecer la protección y atención integral de estas poblaciones vulnerables.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.

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