Morales Hernandez Giron 697 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Morales Hernandez Giron
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Giron Hernandez Morales Joselyn Mariangel
En Guatemala
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Artículos:
¿Qué legislación existe para combatir el delito de contrabando en Guatemala?
En Guatemala, el delito de contrabando se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Aduanas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que importen o exporten mercancías de manera ilegal, eludiendo los controles aduaneros, evadiendo el pago de impuestos o infringiendo las normativas de comercio internacional. La legislación busca prevenir y sancionar el contrabando, protegiendo los intereses económicos del país y fomentando el comercio legal y transparente.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se promueve el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos a través de estas disposiciones legales?
En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos, asegurando tiempo y apoyo adecuados para los nuevos padres.
¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores en situaciones de desastres naturales en Guatemala?
Las adopciones de menores en situaciones de desastres naturales en Guatemala se abordan legalmente mediante medidas excepcionales. Las autoridades adoptan enfoques ágiles para facilitar la adopción y garantizar la seguridad y bienestar inmediatos del niño en medio de la crisis causada por el desastre natural.
¿Cómo se realizan las investigaciones de antecedentes de empleados en Guatemala como parte de la debida diligencia laboral?
Las investigaciones incluyen la verificación de antecedentes penales, crediticios y profesionales para asegurar que los empleados sean idóneos.
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