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Resultados de: MONICA SACALXOT CHOXOM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Es obligatorio tener el Documento Personal de Identificación (DPI) en Guatemala?

Sí, en Guatemala es obligatorio contar con el Documento Personal de Identificación (DPI) a partir de los 18 años de edad. Es importante portarlo en todo momento, ya que puede ser solicitado por las autoridades.

¿Qué mecanismos existen para promover la rendición de cuentas de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado mecanismos para promover la rendición de cuentas de las Personas Expuestas Políticamente. Estos incluyen la fiscalización por parte de instituciones especializadas, la participación ciudadana en la supervisión y denuncia de actos de corrupción, así como la colaboración con organismos internacionales para garantizar la imparcialidad y transparencia en los procesos de investigación y enjuiciamiento.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por violencia en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por violencia. Esto incluye la atención y asistencia humanitaria, la protección contra la violencia y la explotación, la búsqueda de soluciones duraderas, la investigación y sanción de los responsables de la violencia, y la reparación integral por los daños sufridos.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se busca garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo y que se tomen acciones contra los empleadores que incumplen con estas obligaciones.

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