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Monica Ruiz Bresciani 668 resultados

Resultados de: MONICA RUIZ BRESCIANI

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un ciudadano guatemalteco solicitar un DPI si ha cambiado de género o nombre?

Sí, los ciudadanos guatemaltecos que han experimentado un cambio de género o de nombre pueden solicitar un nuevo DPI que refleje esta modificación. El Registro Nacional de las Personas (RENAP) tiene procedimientos específicos para el cambio de datos de identificación en el DPI, y es importante que el documento refleje la identidad de género del titular.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) ha sido deteriorado o destruido accidentalmente?

Si tu DPI ha sido deteriorado o destruido accidentalmente, debes acudir al RENAP y solicitar la reposición del documento. Debes presentar la documentación necesaria y seguir el proceso establecido por el RENAP para obtener un nuevo DPI en condiciones óptimas.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar un permiso de caza en Guatemala?

El procedimiento para solicitar un permiso de caza en Guatemala implica presentar una solicitud ante la Dirección General de Bosques (DIGEBOS) del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación. Debes proporcionar información sobre el tipo de caza, los terrenos donde se realizará, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de caza, pagar las tasas correspondientes y obtener los permisos necesarios.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

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