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Monica Muralles Samayoa 519 resultados

Resultados de: MONICA MURALLES SAMAYOA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para la revisión y aprobación de contratos de venta por parte de entidades gubernamentales en Guatemala?

En algunos casos, la revisión y aprobación de contratos de venta por parte de entidades gubernamentales en Guatemala puede ser necesaria, especialmente cuando se trata de bienes o servicios que involucran intereses públicos. El proceso puede implicar la presentación del contrato a las autoridades competentes para su evaluación y aprobación antes de su ejecución.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala?

En casos de apelación en Guatemala, existen regulaciones específicas para la preservación de expedientes judiciales. Durante el proceso de apelación, se garantiza la conservación de todos los documentos relacionados con el caso original. Esto asegura que la información esté disponible para su revisión durante la apelación y respeta los plazos establecidos para la conservación de expedientes.

¿Cómo se gestionan los expedientes judiciales de casos que involucran a personas fallecidas en Guatemala?

Los expedientes judiciales de casos que involucran a personas fallecidas se pueden gestionar de diversas maneras en Guatemala, dependiendo de la naturaleza del caso. Pueden ser archivados, cerrados o sellados, dependiendo de las circunstancias y regulaciones específicas.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Guatemala?

Los trabajadores en Guatemala tienen derechos en cuanto a la seguridad y salud ocupacional. Los empleadores están obligados a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, y los trabajadores tienen derecho a recibir capacitación en seguridad, acceso a equipo de protección personal y a informar sobre condiciones inseguras. Las autoridades de trabajo supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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