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Resultados de: MONICA CAJINA BARRETO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué programas de regularización fiscal existen en Guatemala para los contribuyentes con deudas fiscales y cómo impactan las obligaciones de manutención?

En Guatemala, existen programas de regularización fiscal que permiten a los contribuyentes regularizar sus deudas. Participar en estos programas puede influir en la situación financiera del deudor alimentario y, por ende, en su capacidad para cumplir con las obligaciones de manutención.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de adopción en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido al realizar trámites de adopción en Guatemala. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la adopción implica un proceso legal más complejo y se requieren otros documentos y requisitos específicos para completar el proceso de adopción.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la modificación de las órdenes de manutención en Guatemala?

Las disposiciones legales en Guatemala permiten la modificación de las órdenes de manutención en casos de cambios sustanciales en las circunstancias económicas o personales de las partes involucradas. Este proceso busca garantizar la justicia y la adecuación de las obligaciones establecidas por el tribunal.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo verificaciones de antecedentes en ciertos puestos de trabajo en Guatemala?

No llevar a cabo verificaciones de antecedentes en puestos críticos o sensibles puede tener implicaciones legales si se produce un incidente o problema relacionado con la idoneidad del empleado.

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