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Monica Boteo Gomez 331 resultados

Resultados de: MONICA BOTEO GOMEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala?

Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala incluyen tener un contrato de trabajo con una empresa guatemalteca, presentar documentación que respalde la oferta de empleo, como cartas de la empresa y constancias laborales, y demostrar la solvencia económica suficiente para sustentarse en el país.

¿Cuál es la importancia de las cláusulas de fuerza mayor en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Las cláusulas de fuerza mayor son importantes en contratos de venta internacional hacia Guatemala para abordar situaciones imprevistas que pueden afectar el cumplimiento del contrato. Estas cláusulas definen los eventos considerados de fuerza mayor y establecen cómo afectarán las obligaciones contractuales.

¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con la consulta previa, libre e informada sobre proyectos que afectan sus territorios y recursos naturales?

Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en la consulta previa, libre e informada sobre proyectos que afectan sus territorios y recursos naturales, debido a la falta de cumplimiento de estándares internacionales, violaciones de sus derechos territoriales y ausencia de mecanismos efectivos de participación y consentimiento.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores agrícolas en Guatemala en relación con las condiciones laborales, los salarios y la protección social?

Los trabajadores agrícolas en Guatemala enfrentan condiciones laborales precarias, bajos salarios y falta de protección social debido a la informalidad, la falta de regulación y la vulnerabilidad económica. Se están implementando medidas para mejorar las condiciones laborales, garantizar salarios justos y ampliar la cobertura de seguridad social para los trabajadores agrícolas, incluyendo la promoción de políticas de formalización, inspecciones laborales y fortalecimiento de sindicatos y organizaciones laborales.

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