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Resultados de: MOLINA ELISA FUNDACION
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Molina Elisa Fundacion
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Fundacion Elisa Molina De Stahl
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Cuál es el papel de los bancos de desarrollo en el financiamiento de proyectos de desarrollo en Guatemala?
Los bancos de desarrollo juegan un papel crucial en el financiamiento de proyectos de desarrollo en Guatemala. Estas instituciones financieras se centran en brindar apoyo financiero y técnico a proyectos estratégicos que promueven el desarrollo económico, social y ambiental del país. Los bancos de desarrollo ofrecen préstamos a tasas preferenciales, inversiones de capital, garantías y asistencia técnica para sectores como infraestructura, energía, agricultura, educación y salud. Su participación es fundamental para impulsar el crecimiento económico y mejorar las condiciones de vida de la población guatemalteca.
¿Cuál es la principal ciudad turística de Guatemala?
La principal ciudad turística de Guatemala es Antigua Guatemala.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de falsificación de medicamentos en Guatemala?
En Guatemala, el delito de falsificación de medicamentos se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Medicamentos y Productos para la Salud. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que produzcan, distribuyan, comercialicen o vendan medicamentos falsificados, adulterados o de calidad inferior, poniendo en riesgo la salud y la vida de las personas. La legislación busca proteger la salud pública y garantizar el acceso a medicamentos seguros y de calidad.
¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?
Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.
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