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Moises Velasquez Cardona 383 resultados

Resultados de: MOISES VELASQUEZ CARDONA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para solicitar la reagrupación familiar de padres guatemaltecos en España?

Para reunir a los padres guatemaltecos con sus hijos residentes en España, se debe seguir un proceso de reagrupación familiar. Esto implica cumplir con requisitos específicos, como demostrar la dependencia económica y presentar la solicitud ante las autoridades de inmigración.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han sido víctimas de abandono en Guatemala?

Las adopciones de menores que han sido víctimas de abandono en Guatemala se abordan legalmente mediante procesos específicos. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar la protección del bienestar del niño que ha experimentado situaciones de abandono.

¿Qué legislación regula el delito de contratación ilegal en Guatemala?

En Guatemala, el delito de contratación ilegal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Contrataciones del Estado. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que realicen contrataciones públicas o privadas sin cumplir con los procedimientos legales, manipulando los concursos o beneficiándose de manera indebida. La legislación busca prevenir y sancionar la corrupción en los procesos de contratación, garantizando la transparencia y la equidad.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de recursos humanos en empresas guatemaltecas al requerir prácticas laborales éticas y legales. Cumplir con regulaciones laborales y normas de empleo es esencial para garantizar condiciones justas y prevenir litigios.

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