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Miriam Lopez Marroquin 416 resultados

Resultados de: MIRIAM LOPEZ MARROQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los migrantes retornados en Guatemala?

Los migrantes retornados en Guatemala enfrentan desafíos como la reintegración socioeconómica, la estigmatización y la falta de apoyo para reconstruir sus vidas en el país de origen, aunque hay programas y organizaciones que trabajan en su atención y apoyo.

¿Cómo puedo solicitar una prórroga de estadía en Guatemala?

Para solicitar una prórroga de estadía en Guatemala, debes acudir a la Dirección General de Migración y presentar una solicitud antes de que expire tu estadía actual. Debes proporcionar una justificación válida para la prórroga, como razones de trabajo, estudio o reunificación familiar, y cumplir con los requisitos establecidos por la Dirección General de Migración.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de delitos sexuales en Guatemala?

En Guatemala, el delito de delitos sexuales se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de violencia sexual, como la violación, el abuso sexual, la agresión sexual, el acoso sexual y otros delitos de naturaleza sexual. La legislación busca prevenir y sancionar los delitos sexuales, protegiendo la integridad y los derechos sexuales de las personas.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.

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