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Miriam Aguilar Duarte 578 resultados

Resultados de: MIRIAM AGUILAR DUARTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Pueden las instituciones financieras compartir la información de KYC entre sí en Guatemala?

Sí, en ciertas circunstancias y con el consentimiento del cliente, las instituciones financieras pueden compartir información de KYC para prevenir el lavado de dinero y actividades ilegales. Esto se hace de manera segura y cumpliendo con las regulaciones de privacidad.

¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de parejas no casadas en Guatemala?

La participación de menores en casos de adopción por parte de parejas no casadas se regula legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden evaluar el interés superior del menor y la idoneidad de las parejas no casadas para adoptar, garantizando la protección de los derechos del niño.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito familiar y comunitario?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito familiar y comunitario, incluyendo la promoción de campañas de sensibilización, fortalecimiento de redes de apoyo y atención integral a víctimas de violencia basada en orientación sexual e identidad de género.

¿Cuáles son las regulaciones laborales específicas para el sector de la manufactura en Guatemala en términos de condiciones laborales y seguridad ocupacional?

El sector de la manufactura en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y seguridad ocupacional. Estas regulaciones abordan cuestiones como la duración de la jornada laboral, el pago de horas extras y las medidas de seguridad necesarias en un entorno de fabricación. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas.

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