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Resultados de: MIRANDA FLORES ORELLANA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Miranda Flores Orellana
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Orellana Flores Miranda Mirna Yesenia
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la legislación que regula el delito de abandono de menores en Guatemala?
En Guatemala, el delito de abandono de menores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, teniendo la obligación legal o moral de cuidar y proteger a un menor, lo abandonen o descuiden, poniendo en peligro su bienestar y desarrollo. La legislación busca garantizar el derecho de los niños y adolescentes a vivir en un entorno seguro y propicio para su desarrollo integral.
¿Qué debo hacer si necesito renovar mi pasaporte guatemalteco pero estoy fuera del país?
Si necesitas renovar tu pasaporte guatemalteco y te encuentras fuera del país, debes acudir al consulado o embajada de Guatemala más cercano a tu ubicación. Ellos te brindarán la información y los requisitos necesarios para iniciar el proceso de renovación.
¿Cuáles son los beneficios de la educación financiera en la toma de decisiones de compra en Guatemala?
La educación financiera tiene beneficios significativos en la toma de decisiones de compra en Guatemala. Al contar con conocimientos financieros sólidos, las personas pueden evaluar mejor las opciones disponibles, comparar precios, comprender los términos y condiciones de los productos y servicios financieros, y tomar decisiones de compra más informadas. La educación financiera también ayuda a evitar el endeudamiento excesivo, evaluar la conveniencia de las compras a crédito y planificar el presupuesto personal o familiar de manera más efectiva.
¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?
Las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala incluyen obtener el consentimiento por escrito del candidato, garantizar que la verificación cumpla con las regulaciones de protección de datos personales, respetar la privacidad y confidencialidad de la información obtenida y no utilizar la información para fines discriminatorios. Además, el empleador debe informar al candidato sobre los resultados de la verificación si estos influyen en la decisión de contratación.
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