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Miranda Anleu Salazar 360 resultados

Resultados de: MIRANDA ANLEU SALAZAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de maltrato a personas con discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, el delito de maltrato a personas con discapacidad se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección y Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, causen daño, sufrimiento o perjuicio a personas con discapacidad, ya sea mediante actos de violencia física, psicológica, negligencia o abandono. La legislación busca proteger los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad, garantizando su integridad y bienestar.

¿Se aplican las regulaciones de AML a todas las transacciones financieras en Guatemala?

Sí, las regulaciones de AML se aplican a todas las transacciones financieras en Guatemala. Las instituciones financieras deben llevar a cabo procesos de debida diligencia y reportar cualquier actividad sospechosa, independientemente del monto de la transacción.

¿Los antecedentes judiciales en Guatemala afectan mi empleabilidad?

Los antecedentes judiciales en Guatemala pueden tener un impacto en tu empleabilidad, especialmente si el puesto de trabajo está relacionado con la seguridad o si se requiere un alto nivel de confianza. Algunos empleadores pueden solicitar antecedentes judiciales como parte de su proceso de selección.

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como prueba de identidad al solicitar un empleo en otro país?

Sí, en muchos casos puedes utilizar tu pasaporte guatemalteco como prueba de identidad al solicitar un empleo en otro país. Sin embargo, cada país y empleador puede tener requisitos adicionales, como permisos de trabajo o documentos específicos, por lo que es recomendable verificar los requisitos correspondientes.

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