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Milton Ruballos Quijada 643 resultados

Resultados de: MILTON RUBALLOS QUIJADA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos ante posibles situaciones de discriminación en España?

Los guatemaltecos en España tienen derechos protegidos contra la discriminación por motivos de origen étnico u otras características. En caso de enfrentar discriminación, pueden denunciar y buscar asesoramiento legal para proteger sus derechos.

¿Cuáles son los derechos de los acusados en el sistema legal de Guatemala?

Los acusados en el sistema legal de Guatemala tienen derechos fundamentales, que incluyen el derecho a la presunción de inocencia, el derecho a un abogado, el derecho a no autoincriminarse y el derecho a un juicio justo. Estos derechos están protegidos por la Constitución y los tratados internacionales.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección de menores no acompañados y refugiados?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de menores no acompañados y refugiados, debido a la falta de recursos y políticas adecuadas, así como la presión migratoria y condiciones precarias en los centros de acogida, aunque se están implementando medidas para fortalecer la protección y atención integral de estas poblaciones vulnerables.

¿Es obligatorio presentar los antecedentes judiciales para solicitar empleo en Guatemala?

La solicitud de antecedentes judiciales puede ser un requisito común al buscar empleo en Guatemala, especialmente en industrias que involucran seguridad, servicios financieros y trabajo con menores. Sin embargo, la decisión de requerir o no los antecedentes judiciales corresponde al empleador y puede variar según el tipo de trabajo y las políticas internas de la empresa.

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