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Milton Garcia Mendez 824 resultados

Resultados de: MILTON GARCIA MENDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se busca prevenir la explotación laboral mediante la regulación de las horas de trabajo?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan prevenir la explotación laboral y garantizar que los trabajadores reciban una compensación justa por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de distribución comercial?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de distribución comercial se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y distribución comercial. Las empresas distribuidoras pueden solicitar el embargo de bienes del distribuidor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuál es la duración de un mandato de un juez en Guatemala?

Los jueces en Guatemala tienen mandatos de cinco años y pueden ser reelegidos.

¿Qué mecanismos existen para garantizar la accesibilidad de los expedientes judiciales a personas con discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se deben implementar mecanismos para garantizar la accesibilidad de los expedientes judiciales a personas con discapacidad. Esto puede incluir la provisión de versiones en formatos accesibles, como braille o documentos sonoros.

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