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Miguel Uselo Fernandez 545 resultados

Resultados de: MIGUEL USELO FERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección puede implicar la revisión de referencias laborales proporcionadas por el candidato, contacto directo con empleadores anteriores y la validación de períodos de empleo y responsabilidades a través de documentos y entrevistas.

¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por multas de tránsito no pagadas?

Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de multas de tránsito no pagadas están establecidos en las leyes de tránsito y movilidad del país. Las autoridades de tránsito pueden solicitar el embargo de bienes del infractor en caso de incumplimiento de los pagos de multas. Sin embargo, existen límites legales para proteger ciertos bienes y garantizar la subsistencia del infractor. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el ámbito laboral, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.

¿Cuáles son las leyes y regulaciones vigentes en Guatemala para prevenir y combatir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, existen diversas leyes y regulaciones vigentes para prevenir y combatir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Algunas de estas leyes incluyen la Ley contra la Corrupción, la Ley de Acceso a la Información Pública, la Ley de Probidad y la Ley de Extinción de Dominio. Estas leyes establecen requisitos de transparencia, declaraciones patrimoniales, sanciones por actos de corrupción y mecanismos para recuperar activos obtenidos de manera ilícita.

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