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Resultados de: MENDEZ MORALES MEJIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de familia en Guatemala?

La gestión de expedientes judiciales en los tribunales de familia en Guatemala puede estar sujeta a procedimientos específicos adaptados a las particularidades de casos relacionados con asuntos familiares. Esto puede incluir la protección de información sensible, medidas para garantizar la confidencialidad y procesos especializados para casos como divorcios, custodias y pensiones alimenticias.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de ciberacoso en Guatemala?

En Guatemala, el delito de ciberacoso se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, a través de medios electrónicos o digitales, hostiguen, amenacen o difamen a una persona, causando daño psicológico o afectando su reputación. La legislación busca proteger a los individuos de los delitos cometidos a través de las tecnologías de la información y comunicación.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra el abuso de menores en Guatemala?

En Guatemala, la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas también contempla medidas específicas para la protección de los derechos de los menores. Esta ley establece sanciones severas para quienes cometan abuso, explotación o cualquier forma de violencia sexual contra los niños y garantiza su acceso a la justicia y a servicios especializados.

¿Cuáles son las regulaciones laborales específicas para el sector de la manufactura en Guatemala en términos de condiciones laborales y seguridad ocupacional?

El sector de la manufactura en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y seguridad ocupacional. Estas regulaciones abordan cuestiones como la duración de la jornada laboral, el pago de horas extras y las medidas de seguridad necesarias en un entorno de fabricación. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas.

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