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Melvin Monroy Chuquiej 346 resultados

Resultados de: MELVIN MONROY CHUQUIEJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué sanciones pueden aplicarse en caso de no cumplir con las obligaciones de verificación en listas de riesgos en Guatemala?

En Guatemala, no cumplir con las obligaciones de verificación en listas de riesgos puede resultar en sanciones administrativas y penales para las instituciones financieras y otras entidades reguladas. Esto puede incluir multas y otras medidas disciplinarias. La gravedad de la sanción depende de la naturaleza del incumplimiento.

¿Cuál es la frecuencia permitida para realizar verificaciones de antecedentes en empleados actuales en Guatemala?

La frecuencia permitida para realizar verificaciones de antecedentes en empleados actuales en Guatemala puede variar según las leyes laborales y las políticas internas de la empresa. Sin embargo, generalmente, estas verificaciones pueden realizarse de manera periódica, especialmente en roles críticos o sensibles.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con VIH/SIDA en Guatemala en relación con el acceso a programas de prevención y tratamiento?

Las personas con VIH/SIDA en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a programas de prevención y tratamiento, debido a la estigmatización, falta de acceso a servicios de salud y discriminación, aunque se están implementando políticas para mejorar la prevención y atención integral de esta enfermedad.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se busca garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo y que se tomen acciones contra los empleadores que incumplen con estas obligaciones.

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