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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Recinos Rodenas Mazariegos Susana Victoria
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por desastres naturales en Guatemala?
Las personas en situación de desplazamiento forzado por desastres naturales en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la protección, a la asistencia humanitaria, al acceso a servicios básicos, a la seguridad, a la vivienda y a la no discriminación.
¿Cuál es el proceso para obtener la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) en España como guatemalteco?
La Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) es esencial para los guatemaltecos con residencia legal en España. El proceso incluye la solicitud ante la Oficina de Extranjeros, la presentación de documentación requerida, y la obtención de la TIE que actúa como documento de identificación en territorio español.
¿Cómo se gestionan los expedientes judiciales que contienen información clasificada o confidencial en Guatemala?
Los expedientes judiciales que contienen información clasificada o confidencial se gestionan de manera más restringida. Solo tienen acceso las partes autorizadas, y se aplican medidas de seguridad adicionales para proteger la información sensible.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores a tiempo parcial tengan derechos laborales proporcionales a su jornada laboral reducida?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto asegura que los trabajadores a tiempo parcial reciban un trato justo y proporcional a su jornada laboral reducida.
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