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Maynor Suquen Quiej 608 resultados

Resultados de: MAYNOR SUQUEN QUIEJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los factores considerados en la determinación de las obligaciones de manutención en Guatemala?

En Guatemala, las obligaciones de manutención se determinan considerando factores como ingresos, necesidades del beneficiario, gastos médicos y educativos, entre otros. El tribunal evalúa estos elementos para establecer una cantidad justa y proporcionada que garantice el bienestar del beneficiario.

¿Cuál es el papel de la Unidad de Información Financiera (UIF) en Guatemala en el análisis y procesamiento de información relacionada con transacciones sospechosas de lavado de dinero de personas expuestas políticamente?

La Unidad de Información Financiera (UIF) en Guatemala juega un papel crucial en el análisis y procesamiento de información relacionada con transacciones sospechosas de lavado de dinero de personas expuestas políticamente. Esta unidad recopila, analiza y comparte información con otras entidades competentes para facilitar investigaciones y acciones contra el lavado de dinero.

¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?

Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.

¿Qué obligaciones tienen los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y declarar los impuestos sobre la nómina, incluyendo el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Seguro Social. También deben presentar declaraciones informativas sobre salarios y retenciones. Cumplir con estas obligaciones garantiza el financiamiento de la seguridad social y otros beneficios para los empleados.

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