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Resultados de: MAURA TEC RAXON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la importancia de la prueba testifical en los casos de complicidad en Guatemala?

La prueba testifical puede ser crucial en los casos de complicidad en Guatemala, ya que los testimonios pueden ayudar a establecer la participación del cómplice, su conocimiento del delito y otros elementos esenciales para la prueba de la complicidad.

¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal doméstico en Guatemala?

La verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal doméstico en Guatemala es importante para garantizar la seguridad de las familias empleadoras. Esto puede incluir la revisión de antecedentes penales y laborales, así como la obtención de referencias.

¿Cuál es el papel del Ministerio Público en la investigación de casos relacionados con personas expuestas políticamente en Guatemala?

El Ministerio Público en Guatemala desempeña un papel crucial en la investigación de casos relacionados con personas expuestas políticamente. Su función incluye la recolección de pruebas, la presentación de cargos y la persecución legal para asegurar que se apliquen las leyes pertinentes en casos de corrupción, lavado de dinero u otras actividades ilícitas.

¿Cuál es el papel de las empresas guatemaltecas en la promoción de la diversidad e inclusión, y cómo se relaciona con el cumplimiento normativo?

Las empresas guatemaltecas tienen un papel importante en promover la diversidad e inclusión. Esto se vincula con el cumplimiento normativo al respetar leyes que prohíben la discriminación y al adoptar prácticas inclusivas que fomenten la equidad en el empleo, asegurando así el cumplimiento de regulaciones antidiscriminatorias.

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